关于“项目质量回头看”结果的通报...
报送 年终 总结...
为了让公司积极健康的向上发展,同时鼓励员工尽职尽责,根据公司新的《管理制度》(试行)规定,员工的岗位和工资等级可以择优晋级。...
随着公司近年的发展,2008年公司出台的《工作管理制度汇编草案》(试行)已经不能满足公司管理制度运行的要求,在公司领导的大力支持下,出台了新的《管理制度》(试行)。...
2016年度一级建造师执业资格考试成绩已发布...
关于做好一建报名工作的通知...
关于做好雨季施工及防洪防汛工作的通知...
关于加强学习全力迎接二建考试的通知...
关于加强健康锻炼的通知...