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关于“项目质量回头看”结果的通报...
报送 年终 总结...
为了让公司积极健康的向上发展，同时鼓励员工尽职尽责，根据公司新的《管理制度》（试行）规定，员工的岗位和工资等级可以择优晋级。...
随着公司近年的发展，2008年公司出台的《工作管理制度汇编草案》（试行）已经不能满足公司管理制度运行的要求，在公司领导的大力支持下，出台了新的《管理制度》（试行）。...
2016年度一级建造师执业资格考试成绩已发布...
关于做好一建报名工作的通知...
关于做好雨季施工及防洪防汛工作的通知...
关于加强学习全力迎接二建考试的通知...
关于加强健康锻炼的通知...
